养老金计发月数怎么算？ 一文带你了解

我们在办理退休的过程中，每个人要根据你的退休年龄，所对应的退休计发月数是不相同的。比如说你是60周岁退休，那么所对应的计发月数就是139个月，所以说我们在计算个人账户养老金的过程中，就会按照你个人账户的余额除以139个月，得出个人账户养老金的待遇。

而个人账户养老金的待遇部分，是我们养老金总额的重要组成部分。虽然说它的占比可能并不是很多，但毕竟它直接会影响到我们养老金待遇的高低，所以说个人账户养老金越高，也就等于你的养老金总额会更高。在计算的过程中我们都知道这个除以的月份越小，那么实际上你的个人账户养老金才会更高，所以对应的你的退休年龄越大，实际上养老金待遇水平才会更高一些。

将来有可能会改变，除以所谓的139，这究竟是怎么回事呢?139个月的计发月数，对应的是60周岁的法定退休年龄。当然如果说你不是60岁退休，因为有相当一部分的女性是55岁退休，甚至有些女性是50岁退休，而55岁退休，所对应的计发月数并不是139个月，而是170个月。同时50周岁退休的人群，它的计发月数也不是139个月，而是195个月。

所以很显然，不同的退休年龄，对应的计发月数都是有所不同的。当然如果要改变60岁的法定退休年龄，我们可能将来也并不会采用，139个月来计算个人账户养老金的待遇。实际上我们都知道未来若干年之内很有可能会落地实施延迟退休，那么一旦延迟退休，比如说你的法定退休年龄由60岁变更成为了61岁，或者说62岁对应的计发月数也会发生一定的变化。

这就是为什么将来，可能并不一定会按照139个月来计算，我们个人账户养老金的待遇发生这样的改变，主要是因为延迟退休的到来。当然具体这个延迟退休我们是不得而知，但是大的原则是不会变化，就是采用小步慢进，一点一点的缓慢延迟稳步推进，也就是说它会按照渐进式的方式慢慢延迟，所以说最终可能延迟退休，想要达到5年的延迟年限，甚至这个周期是需要20年，或者说30年左右的时间才可以完成。

所以未来每个人可能对应的法定退休年龄都是有所不同，有的人也许是61岁，有的人他也许是62岁，或者说有的人也许是63岁都是有所不同的，那么这样的话所对应的计发月数，都是完全不相同的。这就是说并不一定会按照139个月去计算，我们个人账户作为男性来讲肯定一点的是他一定会在60岁的基础上向后顺延，毫无疑问计发约月数就会在139个月的基础上略微有所降低。

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