什么是社保缴费基数 社保基金每年能赚多少钱？ 社保缴费基数详细介绍

什么是社保缴纳基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

很多投资者认为，社保基金就是将我们平时交纳的五险一金收集起来，由国家统一管理建立起来的一支基金，其实并不是这样的。

我们平时在单位所缴纳的社保，也就是常规的五险一金，是我们自己拿出工资的一部分，单位补贴一部分共同组成，这部分资金会交给地方政府相应的部门进行管理，这个叫做社会保险基金。

社保基金是是全国社会保障基金，由国家统一拨款，款项来源主要是国有股转持，中央财政预算拨款，基金投资收益，国务院批准的其他方式筹集的资金。社保基金由全国社会保障基金理事会负责管理，社保基金组建的主要目的是为了应对国家重大事件，还有应对人口老龄化，养老金不足等问题。

众所周知，我国社保基金的管理是非常稳健的，这一只超级基金，目前规模已经超过了2.6万元。

社保基金自2000年成立以来，除了在2008年和2018年两个年度发生过亏损之外，其余的年份均实现正收益，自成立以来20年的平均年化收益率为8.14%。可以说是非常厉害了。

社保基金能够取得良好回报的原因主要有：

1、坚持做长期价值投资

社保基金有100只个股的连续持股时间超过四个季度，28只个股的持股时间超过4年，充分贯彻了长期投资的理念。

2、注重资产均衡配置

社保基金固定资产的配置不低于40%，一般不超过50%，权益类资产的配置一般在50%以上。资产配置非常均衡。

3、优质的管理人

社保基金管理人都是市场上的佼佼者，包含A股市场18个管理人，境外市场19个管理人，还有是价格股权基金市场的管理人，具体的名单都是非常神秘的。

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